19/04/24
Secondo l’ISTAT, l’80% dei disabili denuncia di aver cercato lavoro e di non essere riusciti a trovarlo. Una percentuale ancora più elevata di quel 50-70% di portatori handicap, che stando ai dati dell’Onu sono inoccupati nei paesi industrializzati.
Ma c’è dell’altro: solo il 17% dei disabili occupati nel nostro paese dichiara di aver trovato lavoro grazie ai centri per’impiego, mentre il 31% si è rivolto alla rete di parenti e amici, il 20% ha partecipato a concorsi pubblici e solo il 16% ha inviato un proprio curriculum in risposta ad annunci.
Una situazione che penalizza ulteriormente le persone disabili sul piano dell’inclusione sociale e che costa anche all’intero paese, come ha fatto notare la giornalista Valentina Santarpia in un suo recente articolo pubblicato sul Corriere della Sera. Infatti escludendo dal mercato del lavoro i portatori di handicap si perde tra l’1 e il 7% del Pil (Prodotto interno lordo), secondo le stime dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro.
Inoltre la crisi economica ha inevitabilmente peggiorato il tutto: tra il 2008 e il 2009 la disoccupazione delle persone con disabili è aumentata di oltre un terzo, anche perché le aziende in crisi possono chiedere la sospensione dagli obblighi di assunzione dei disabili previsti dalla legge 68/99.
In questo caso lo Stato italiano non è carente a livello normativo in quanto la legge n.68 è una buona norma, anche se andrebbe applicata pienamente, ma il problema di fondo di tale grave discriminazione sociale è legato al fatto che nella società italiana e non solo, esistono ancora delle forti barriere culturali, che purtroppo sono molto più dure da abbattere di quelle architettoniche. Di questo tipo di disoccupazione però poco si parla forse perché i disabili sono una minoranza … elettoralmente poco appetibile …
Alessandro Frezzato